Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации
Кибанов А.Я., Дуракова И.Б.
Рассматривается концепция и принципы отбора кандидатов при найме; контактные и бесконтактные методы оценки претендентов, оценка кандидатов с помощью тестирования. Освещается опыт применения современных технологий найма и оценки персонала при отборе, профориентации, адаптации и аттестации. Особое внимание уделено вопросам отбора и найма в интернациональных организациях. Включены приложения, которые помогут читателю применить изложенный материал в повседневной практике. Для студентов, магистрантов, аспирантов и докторантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также для специалистов кадровых служб и руководителей.;Гриф:Рекомендовано УМО вузов России в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом»
Рік:
2014
Видання:
2-е
Видавництво:
Издательство "КноРус"
Мова:
russian
Сторінки:
360
ISBN 10:
540603684X
ISBN 13:
9785406036846
Файл:
PDF, 2.37 MB
IPFS:
,
russian, 2014