Пожертвування 15 вересня 2024 – 1 жовтня 2024
Про збір коштів
пошук книг
книги
Пожертвування:
20.5% досягнуто
Увійти
Увійти
авторизованим користувачам доступні:
персональні рекомедації
Telegram бот
історія завантажувань
надіслати на Email чи Kindle
управління добірками
зберігання у вибране
Особисте
Запити на книги
Вивчення
Z-Recommend
Перелік книг
Найпопулярніші
Категорії
Участь
Підтримати
Завантаження
Litera Library
Пожертвувати паперові книги
Додати паперові книги
Search paper books
Відкрити LITERA Point
Пошук ключових слів
Main
Пошук ключових слів
search
1
Microsoft Word - ÇØÑæÍÉ ØÈÚ
amel
ﻭ
ﻤﻥ
ﻓﻲ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ
ﺍﻟﺘﻲ
ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ
ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ
ﺇﻟﻰ
ﺃﻥ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ
ﺍﻟﺘﻁﻭﻴﺭ
ﺒﻴﻥ
ﺍﻟﻘﻴﻡ
ﺨﻼل
ﻭ
ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ
ﻜﻤﺎ
ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ
ﻋﻥ
ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ
ﺍﻟﺴﻠﻭﻙ
ﺃﻭ
ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ
ﺃﻫﻡ
ﻤﻊ
ﺇﺫ
ﺍﻟﺫﻱ
ﺘﺤﻘﻴﻕ
ﻫﺫﺍ
ﺇﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ
ﺍﻟﻌﻤل
ﻤﺎ
ﺍﻟﻔﺭﺩ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ
ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻲ
ﻫﺫﻩ
ﺍﻟﺘﻔﺎﻋل
ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ
ﻴﻤﻜﻥ
ﺒﺎﻟﻤﻁﺤﻨﺔ
ﺤﻴﺙ
ﻋﻤﻠﻴﺔ
ﺃﺒﻌﺎﺩ
ﺜﻘﺎﻓﺔ
ﻴﺘﻡ
ﻓـﻲ
ﻫﻲ
ﺴﺒﻕ
Мова:
arabic
Файл:
PDF, 1.70 MB
Ваші теги:
0
/
0
arabic
2
Microsoft Word - اطروحة طبع
amel
ﻭ
ﻤﻥ
ﻓﻲ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ
ﺍﻟﺘﻲ
ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ
ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ
ﺇﻟﻰ
ﺃﻥ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ
ﺍﻟﺘﻁﻭﻴﺭ
ﺒﻴﻥ
ﺍﻟﻘﻴﻡ
ﺨﻼل
ﻭ
ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ
ﻜﻤﺎ
ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ
ﻋﻥ
ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ
ﺍﻟﺴﻠﻭﻙ
ﺃﻭ
ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ
ﺃﻫﻡ
ﻤﻊ
ﺇﺫ
ﺍﻟﺫﻱ
ﺘﺤﻘﻴﻕ
ﻫﺫﺍ
ﺇﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ
ﺍﻟﻌﻤل
ﻤﺎ
ﺍﻟﻔﺭﺩ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ
ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻲ
ﻫﺫﻩ
ﺍﻟﺘﻔﺎﻋل
ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ
ﻴﻤﻜﻥ
ﺒﺎﻟﻤﻁﺤﻨﺔ
ﺤﻴﺙ
ﻋﻤﻠﻴﺔ
ﺃﺒﻌﺎﺩ
ﺜﻘﺎﻓﺔ
ﻴﺘﻡ
ﻓـﻲ
ﻫﻲ
ﺴﺒﻕ
Рік:
2008
Мова:
arabic
Файл:
PDF, 1.99 MB
Ваші теги:
0
/
0
arabic, 2008
3
«4D6963726F736F667420576F7264202D20C7E1C8CDCB20CCC7E5D220E6DFC7E3E12E646F63»
Administrator
ﻓﻲ
ﻤﻥ
ﻭ
ﺇﻟﻰ
ﺒﻴﻥ
ﺍﻟﺘﻲ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ
ﺃﻥ
ﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻡ
ﻥ
ﺃﻭ
ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ
ﺍﻟﻌﻤل
ﺍﻟﺫﻱ
ﺍﻟﻨﻤﻁ
ﻤﺴﺘﻭﻯ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ
ﺍﻟﻘﺎﺌﺩ
ﺭﻗﻡ
ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ
ﻤﻊ
ﻫﺫﻩ
ﻫﺫﺍ
ﺃ
ﻭﺠﻭﺩ
ﺍﻟﻤﺭﺅﻭﺴﻴﻥ
ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ
ﻋﻥ
ﺍﻟﻌﺩﺍﻟﺔ
ﺍﻟﻔﺭﺩ
ﻤﺎ
ﺹ
ﺍﻗل
ﺠﺩﻭل
ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ
ﺒﺎﻟﻌﺩﺍﻟﺔ
ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ
ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﻱ
ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ
ﻋﻨﺩ
0.000
ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺍﺕ
ﺃﻓﺭﺍﺩ
ﺍﻟﻌﻴﻨﺔ
ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ
ﺴﺒﻕ
ﻗﻴﻤﺔ
ﻋﻼﻗﺔ
ﻜل
Мова:
arabic
Файл:
PDF, 2.37 MB
Ваші теги:
0
/
0
arabic
4
الرسالة كاملة ومجمعة.doc
ahmed_eskafy
ﻓﻲ
ﻤﻥ
ﺍﻟﻌﻤل
ﺍﻟﻭﻻﺀ
ﺃﻥ
ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ
ﻀﻐﻭﻁ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ
ﺍﻟﺘﻲ
ﺒﻴﻥ
ﻤﺴﺘﻭﻯ
ﻭﺯﺍﺭﺓ
ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ
ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ
ﻫﺫﻩ
0.000
ﺃﻭ
ﺇﻟﻰ
ﺍﻟﻀﻐﻭﻁ
ﻤﻊ
ﺤﻴﺙ
ﺍﻟﻔﺭﺩ
ﻗﻴﻤﺔ
ﻟﺩﻯ
ﺍﻟﻤﺩﺭﺍﺀ
ﻋﻥ
ﻋﻴﻨﺔ
ﺹ
ﻤﺎ
ﺍﻟﺩﻻﻟﺔ
ﺭﻗﻡ
ﺍﻟﻭﺯﻥ
ﺩﺭﺍﺴﺔ
ﻫﺫﺍ
ﻭﻗﺩ
ﺘﺴﺎﻭﻱ
ﺩﻻﻟﺔ
ﻏﺯﺓ
ﻴﺩل
ﺍﻟﻨﺴﺒﻲ
ﺨﻼل
ﻭﺠﻭﺩ
ﻋﻨﺩ
ﻭ
ﻭﻫﻲ
ﺍﻟﻌﻤل
ﺃﻗل
ﺠﺩﻭل
ﺒﻘﻁﺎﻉ
ﻤـﻥ
Мова:
arabic
Файл:
PDF, 1.02 MB
Ваші теги:
0
/
0
arabic
5
العدالة التنظيمية وعلاقتها ببعض الاتجاهات الإدارية المعاصرة
Administrator
ﻓﻲ
ﻤﻥ
ﺍﻟﻌﺩﺍﻟﺔ
ﺃﻥ
ﺇﻟﻰ
ﺍﻟﺘﻲ
ﺃﻭ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ
ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ
ﺍﻟﻔﺭﺩ
ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ
ﺒﻴﻥ
ﺇﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻷﺩﺍﺀ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ
ﻋﻥ
ﻫﺫﺍ
ﺍﻟﻌﻤل
ﺍﻟﻤﻌﺭﻓﺔ
ﻤﻊ
ﻫﺫﻩ
ﻤﺎ
ﺍﻟﻤﻭﺍﻁﻨﺔ
ﺨﻼل
ﻋﺩﺍﻟﺔ
ﻫﻲ
ﻴﻤﻜﻥ
ﺘﺤﻘﻴﻕ
ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ
ﺍﻟﺠﻭﺩﺓ
ﺍﻟﺫﻱ
ﺭﻗﻡ
ﻓﻲ
ﺍﻟﻌﻤل
ﻓﺈﻥ
ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻲ
ﻀﻐﻭﻁ
ﻏﻴﺭ
ﻜل
ﺍﻟﺠﺩﺍﺭﺓ
ﺤﻴﺙ
ﺫﻟﻙ
ﺴﻠﻭﻙ
ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ
ﻋﺩﻡ
اﻟﻌﺪاﻟﺔ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ
ﺍﻟﻭﻻﺀ
ﺒﺸﻜل
ﺘﻠﻙ
Мова:
arabic
Файл:
PDF, 2.47 MB
Ваші теги:
0
/
0
arabic
1
Перейдіть за
цим посиланням
або знайдіть бот "@BotFather" в Telegram
2
Надішліть команду /newbot
3
Вкажіть ім'я для вашого боту
4
Вкажіть ім'я користувача боту
5
Скопіюйте останнє повідомлення від BotFather та вставте його сюди
×
×